Работа в «Энтегрум»
В наше время устроиться в солидную, надежную, быстроразвивающуюся компанию, в которой есть возможность сделать карьеру, повысить профессиональный уровень и быть материально обеспеченным — это большая удача для каждого человека. И если вы умеете и хотите работать, если вы активны, инициативны и хотите развиваться — у вас есть такой шанс!
Для VIP-кандидатов
Бизнес по всей России и объем задач, решаемых коллективом «Энтегрум», существенно увеличивается. Для реализации проектов нам требуются руководители разных уровней, эксперты, специалисты, инженеры, обладающие фундаментальными знаниями в различных сферах информационных технологий.
Мы ценим Ваше время и поэтому предлагаем направить информацию о себе непосредственно в адрес руководства компании. От Вас, как от кандидата на высокую позицию ожидается развернутое резюме. Нам хотелось бы также ознакомиться с сопроводительным письмом, в котором будет отражено Ваше представление о собственной роли и месте в бизнесе «Энтегрум», обозначены интересующие Вас позиции, намечены приоритетные направления деятельности, которые Вы считаете потенциально важными для компании и готовы развивать. Эта информация даст возможность учесть Ваши пожелания и сократить процедуру трудоустройства.
Присланные по адресу vipjob@entegrum.ru материалы будут предоставлены руководству для принятия решения об организации встречи с Вами и о перспективах дальнейшего сотрудничества. Ждем Ваших откликов!
Наши предложения
Уважаемый кандидат! Наши вакансии можно посмотреть на www.hh.ru Выберите наиболее подходящее Вам предложение. Если Вас заинтересует несколько позиций, Вы сможете обсудить их на собеседовании с менеджером по кадрам.
Как к нам попасть
Итак, Вы решились?!
О нас Вы уже, наверное, знаете, а мы о Вас пока ничего. Поэтому первое, что нужно сделать — выслать нам резюме, выбрав заинтересовавшую Вас вакансию. После того, как Вы выслали резюме, нужно дождаться положительного ответа от менеджера Департамента по работе с персоналом, который будет курировать Вас в течение всего процесса трудоустройства. Даже если Вы не нашли в перечне подходящее предложение, но уверены в том, что обладаете сильным и гибким интеллектом, эрудицией и структурным мышлением и профессиональными знаниями в области информационных технологий пришлите нам своё резюме по адресу hr@entegrum.ru и мы постараемся подобрать позицию, соответствующую Вашему потенциалу.
Впервые в «Энтегрум»!
Если Вы получили положительный ответ от менеджера Департамента по работе с персоналом, считайте, что первый этап «Отбор по резюме» уже пройден. C вами по телефону или электронной почте менеджер по кадрам договорится о времени прохождения собеседования.
Если Вы не получили положительного ответа в течение одной двух недель, это значит, что на указанную позицию потенциальный кандидат уже найден и менеджер по персоналу ждет появления позиции, подходящей для Вас. Будьте уверены, как только появится соответствующее предложение — менеджер свяжется с Вами.
Этапы собеседований
При отборе кандидатов основной упор делается на выявление креативности, ответственности и умения в сжатые сроки принимать самостоятельные, хорошо продуманные решения, и обязательно на профессиональные знания в области информационных технологий. В зависимости от должности, на которую Вы претендуете, Вам предстоит пройти несколько собеседований. Этот процесс, несомненно, займет некоторое время, так как после каждого этапа следует анализ результатов всей имеющейся информации о Вас. Мы, в свою очередь, стараемся минимизировать время, затрачиваемое Вами на этапе трудоустройства, чтобы Вы скорее могли приступить к работе у нас в компании.
Как узнать о результатах
После каждого собеседования Вам будут сообщать о результатах. В случае успеха (а это зависит только от Вас) с Вами по телефону или электронной почте договорятся о времени прохождения следующего собеседования.
После всех этапов собеседований у Вас не должно остаться никаких организационных вопросов. О зарплате, условиях и режиме работы наиболее подробно Вам расскажет сотрудник или руководитель Департамента по работе с персоналом, а все профессиональные вопросы лучше решать непосредственно с будущим руководителем на профессиональном собеседовании.
Неудача
В случае неудачи на том или ином этапе, не отчаивайтесь, еще не все потеряно. Если Вы считаете, что с вами поступили несправедливо, Вы можете обжаловать результаты собеседования, обратившись к руководству Департамента управления персоналом.
Для этого нужно отправить электронное письмо с Вашими замечаниями по адресу hr@entegrum.ru По факту обращения в обязательном порядке будут рассмотрены все Ваши претензии. В кратчайшие сроки по телефону или электронной почте Вам обязательно сообщат результаты. роме того, пришедшие на этот адрес письма учитываются при оценке эффективности работы Департамента управления персоналом.
Что дальше? Учеба и адаптация
Испытательный срок может продолжаться от одной недели до трех месяцев. Продолжительность испытательного срока устанавливается и сокращается вашим будущим непосредственным руководителем. В период испытательного срока Вам предстоит ознакомиться с историей создания компании, корпоративной культурой, бизнес процессами компании, технологией работы на программных продуктах которые мы сами активно используем в работе.
На первом этапе вам будет назначен наставник, который будет помогать осваиваться на новом месте. Именно он будет отвечать на ваши неизбежные многочисленные вопросы. И только тогда, когда вы пройдете успешно испытательный срок, вы станете полноценным членом коллектива «Энтегрум».
Ваши перспективы
Интересная работа
Компания «Энтегрум» осуществляет разработку, внедрение и поддержку сложных информационно инфраструктурных решений и систем. Производит комплексные поставки вычислительной техники, программного обеспечения и инженерного оборудования. Развивает и адаптирует передовые информационные продукты с учетом текущих и перспективных потребностей Заказчиков, предоставляет консалтинговое сопровождение проектов.
Компания «Энтегрум» — это уникальное сочетание:
- профессионального видения и понимания деловых потребностей Заказчика,
- колоссального опыта реализации комплексных интеграционных проектов,
- надежного партнерства с мировыми производителями аппаратно-программных средств,
- глубокой экспертизы по всему спектру новейших технологий и продуктов.
В своей работе Компания строго придерживается принципа максимального удовлетворения потребностей Заказчика и абсолютного выполнения своих обязательств. Мы высоко ценим доверие наших Заказчиков и стремимся к построению долгосрочного партнерства по принципу «плечом к плечу».
Вам нужна интересная работа в стабильной компании?
Карьера
Как и в любой динамично развивающейся компании самые достойные оказываются «наверху» раньше неповоротливых и ленивых. Карьера в понимании «Энтегрум» — это заслуженное продвижение по служебной лестнице, а не беспринципный карьеризм «по головам». Основные качества, способствующие служебному росту наших сотрудников: профессионализм, компетентность, созидательность, творческий подход и разумная инициатива. Любой пришедший к нам сотрудник имеет возможность пройти все ступени служебной лестницы. Большим плюсом для кандидатов является и то, что «Энтегрум» — российская компания, а это изначально раскрывает более широкие возможности для карьеры, чем в иностранных фирмах (где чем выше должность, тем меньшее предпочтение отдается российским кандидатам).
Вы хотите сделать карьеру?
Зарплата
В «Энтегрум» зарплата сотрудника напрямую зависит от эффективности его труда. Зарплата определяется при приеме на работу по итогам тестов и собеседований в зависимости от вашей квалификации и опыта работы. Но это не означает, что отныне зарплата будет такой и только такой. В «Энтегрум» действует гибкая система оплаты труда, которая позволяет адекватно оценивать вклад каждого сотрудника. Зарплата может быть повышена по результатам выполнения задач, а также может повышаться группам, отделам или даже всей компании по итогам работы за определенные периоды или по отдельным проектам, по результатам работы за год. Не следует забывать и о социальном пакете: оплата мобильного, медицинской страховки, обучения.
Вы хотите получать достойную зарплату?
Досуг в «Энтегрум»
Активный отдых помогает хорошо работать. В компании проводятся корпоративные мероприятия с выездом на природу, к воде, со спортивными играми и прочими весельями. Список не закрыт — к моменту, когда вы будете читать эти строки, возможно, появятся еще несколько клубов по интересам. А может их организуете вы?!
Вы хотите хорошо отдыхать?
Версия для печати
